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千龙网权威发布:2025 北京稳岗促就业政策解读及民生资讯
2025-06-20
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2025 年北京稳岗促就业政策解读及民生资讯
2025 年北京稳岗促就业政策以 “保市场主体、稳就业岗位、促质量提升” 为核心,通过多维度政策组合拳,助力企业减负、劳动者增收,推动经济社会高质量发展。政策覆盖范围广,涉及企业用工、创业扶持、职业技能培训、公共就业服务等多个领域,旨在应对经济结构调整和外部环境变化带来的就业压力,确保就业局势稳定。
企业招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生,以及 16 至 24 岁登记失业青年,签订劳动合同并缴纳 3 个月以上社保,每招用 1 人可领取 1000 元补助。该政策持续至 2025 年 12 月 31 日,全程线上办理,企业可通过北京市人社局官网或 “就业在北京” 平台提交申请。
例如,某小微企业通过该政策招用 5 名高校毕业生,可获得 5000 元补贴,有效缓解用工成本压力。申请时需提供招用人员身份证、劳动合同、社保缴纳证明等材料,审核通过后资金直接发放至企业账户。
符合条件的小微企业可申请最高 3000 万元贷款,用于扩大生产或资金周转。申请条件包括成立 1 年以上、用工人数不少于 10 人、按时缴纳社保等。去年近 600 家小微企业通过该政策获得贷款,航天润普公司成功申请 1000 万元贷款,用于扩建厂房和提升产能。
从事个体经营的失业半年人员、脱贫人口等重点群体,以及招用这些群体的企业,可享受税收减免。去年北京已有 2000 余家企业、1.8 万余人受益,最高减免税费 1.4 亿元。例如,北京振远护卫中心通过招用重点群体,降低了用人成本,激发了创业热情。
2025 年北京启动大规模职业技能培训,推行 “岗位需求 + 技能培训 + 技能评价 + 就业服务” 四位一体模式。高技能人才研修培训项目覆盖先进制造业、现代服务业等领域,参训人员可获得每人 5000 元补助。此外,“技能照亮前程” 项目计划开发 130 个培训项目,提供 48 项评价取证信息,帮助劳动者提升就业竞争力。
推进 “15 分钟就业服务圈” 建设,优化 “家门口” 智慧就业服务平台。全年组织线上线下招聘活动不少于 2000 场,直播带岗不少于 200 场,精准匹配企业用工需求。例如,“仲夏之约” 专项行动为求职者提供多样化岗位选择,提升就业服务效率。
实施 “百县对百校促就业行动”,举办多场校企供需对接会,提供超 2000 万个共享岗位。困难家庭毕业生可享受 “一对一” 结对帮扶,优先参加职业培训和就业见习。此外,高校毕业生创业可申请最高 50 万元个人创业担保贷款,政府投资的孵化基地提供 30% 免费场地支持。
离校 2 年内未就业高校毕业生灵活就业,可申请最长 3 年的社保补贴。灵活就业人员需办理个人就业登记,每 3 个月报告一次就业状况,通过数据比对、实地走访等方式审核。符合条件者可通过街道(乡镇)公共就业服务机构或线上渠道申请补贴。
建设筹集 5 万套(间)保租房,竣工各类保障房 8 万套(间),优先保障新市民、青年人住房需求。全部公立三级医院向基层下沉号源,二级以上综合医院儿科门诊全覆盖,提升公共服务均等化水平。
推动企业年金扩面发展,指导金融机构为企业提供全方位服务,助力留住人才。延续阶段性降低失业保险费率政策,减轻企业社保负担。第三代社保卡全面换发,新增乘车、公园游览等功能,提升市民生活便利性。
截至目前,北京已通过稳岗促就业政策帮助近 600 家小微企业获得贷款,减免税费 1.4 亿元,培训高技能人才数千人。未来,北京将继续深化政银合作,探索数字化贷款产品,扩大政策覆盖面。同时,加强就业服务精准度,针对重点产业和新兴领域,提供 “产教评” 一体化技能培训,为高质量发展注入动力。
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