脉脉

• 站点名称：脉脉
• 站点 URL：https://maimai.cn/
• Title：脉脉 - 职场人脉拓展与 AI 招聘平台
• Keywords：职场社交，人脉拓展，AI 招聘，行业动态，职业发展，大模型算法，人才匹配
• Description：脉脉是国内领先的职场社交平台，依托 1.2 亿用户与 140 万家企业资源，结合 DeepSeek-R1 大模型技术，实现智能人脉推荐、精准职位匹配与行业洞察。平台提供人脉拓展、内推求职、薪资查询等功能，覆盖互联网、人工智能等新经济行业，帮助职场人高效连接机会，提升职业竞争力。

站点简介

核心功能

1. 智能人脉拓展
   基于 “人脉网络引擎” 的推荐 + 搜索功能，用户可通过职业认证、行业标签精准匹配同行、潜在雇主或合作伙伴。例如，算法会根据用户浏览行为、职位偏好动态推荐人脉，曝光膨胀机制进一步扩大人脉触达范围。
   
   
2. AI 招聘与精准匹配
   脉脉深度整合大模型技术，如 DeepSeek-R1 模型通过分析用户社交影响力、动态行为等多维数据，构建动态人才画像，突破传统简历匹配模式。企业发布职位后，系统自动完成智能初筛、追问补充信息，并生成个性化沟通方案，招聘效率提升 300%。
   
   
3. 行业洞察与职场资讯
   “职言” 板块聚合匿名职场讨论，覆盖薪资谈判、面试技巧、行业趋势等话题；“行业头条” 提供权威报告与专家观点，例如《2025 春招职场安全感洞察》显示，大模型算法岗位平均月薪达 6.8 万元，智能硬件行业连续两年人才净流入。
   
   
4. 内推求职与会员服务
   用户可通过 “好工作有内推” 功能直接联系企业员工获取内推机会，付费会员（68 元 / 月起）享受极速找人、人脉曝光等专属权益，适合有频繁商务或招聘需求的用户。
   
   

特点优势

1. 技术领先性
   脉脉是国内首个接入 DeepSeek-R1 大模型的职场社交平台，其 AI 招聘系统通过多模态数据处理能力，实现人岗匹配精准度超 90%，并在 2025 年春招中帮助某半导体企业将简历初筛时间从 3 天压缩至 15 分钟。此外，平台动态追踪用户行为，结合兴趣图谱生成个性化沟通方案，显著提升招聘效率。
   
   
2. 用户与资源壁垒
   脉脉拥有 1.2 亿注册用户与 140 万家企业资源，中高端人才密度高且活跃度强，覆盖新经济行业核心岗位。相比领英（月活 88 万）和猎聘（侧重招聘业务），脉脉在本土用户粘性与行业覆盖广度上更具优势。
   
   
3. 社区化与场景化运营
   社区新增 “出海”“理财” 等垂直频道，满足多元化需求；“创作者激励计划” 鼓励用户分享优质内容，形成知识生态。例如，春招季活动通过用户经验分享与礼品激励，有效提升平台活跃度。
   
   
4. 数据驱动的用户体验
   平台通过分析用户影响力变化（如完善资料、发布内容）提供勋章体系，增强参与感；移动端适配优化（如语音输入、快捷指令）提升操作便捷性，用户活跃峰值出现在晚间碎片化时段，契合职场人使用习惯。
   
   

适用人群

1. 中高端职场人士
   年薪 30 万元以上的技术、管理人才可通过脉脉拓展行业人脉、获取内推机会，尤其在人工智能、新能源汽车等领域，平台人才密度与活跃度优势显著。
   
   
2. 应届毕业生与求职者
   平台提供春招专题、求职经验分享与 AI 面试模拟，帮助应届生应对就业压力（2025 年应届生人才供需比达 3.13），同时通过 “职场安全感洞察” 报告提供行业趋势参考。
   
   
3. 企业 HR 与猎头
   企业可通过脉脉发布职位、筛选候选人，付费会员服务支持极速找人；猎头 Agent 服务借助 AI 实现 “智能筛选 - 精准触达 - 人机协同”，沟通效率达 TOP 10% 猎头水平。
   
   
4. 行业研究者与内容创作者
   “职言” 板块的匿名讨论与行业报告为研究者提供数据样本，创作者可通过 “出海”“理财” 等频道输出专业内容，参与平台激励计划。
   
   

使用指南

1. 注册与认证
   下载脉脉 App 后，使用手机号或微信登录，完善职业信息（如公司、职位、行业标签）并完成认证（如工牌、学历证明），提升个人可信度与推荐精准度。
   
   
2. 人脉拓展
   
   
   • 主动搜索：通过关键词（如 “AI 工程师”“上海”）筛选人脉，查看对方职业轨迹与动态。
   • 智能推荐：每日查看 “人脉推荐” 列表，对感兴趣的用户发送沟通请求，附简短自我介绍以提高通过率。
   
   
3. 求职与招聘
   
   
   • 求职者：上传简历并设置求职意向，开启 “求职窗口” 后，系统自动匹配职位并推送内推机会；参与春招活动可赢取求职礼包。
   • 企业方：发布职位时详细描述职责与要求，使用 AI 招聘功能自动筛选候选人，通过 “人才银行” 管理简历库。
   
   
4. 社区参与
   
   
   • 动态发布：分享行业观点、工作经验或招聘信息，添加话题标签（如 #AI 招聘）以扩大曝光。
   • 职言讨论：参与匿名话题（如 “薪资谈判技巧”），通过点赞、评论与其他用户互动。
   
   
5. 会员服务
   付费会员可解锁 “人脉曝光膨胀”“极速联系” 等特权，在个人中心按需选择 “职场商务版” 或 “职场 VIP 版”，支持按月或按年订阅。
   
   

常见问题及解决方案

1. 如何取消会员自动续费？
   
   
   • 步骤：进入 App 个人中心→“设置”→“账户与安全”→“会员连续订阅服务”→关闭自动续费。建议至少提前 1 天操作，避免扣费。
   
   
2. 为什么搜索结果不精准？
   
   
   • 解决方案：优化搜索关键词（如 “北京 + Java 开发 + 5 年经验”），并完善个人标签与职业信息；若仍不理想，可联系客服反馈算法问题。
   
   
3. 遇到账号异常或隐私问题怎么办？
   
   
   • 处理方式：在 “帮助与反馈” 中提交问题，或拨打客服热线。脉脉已升级安全策略，如动态行为监测与数据加密，保障用户信息安全。
   
   
4. 如何提升内容曝光量？
   
   
   • 技巧：发布原创深度内容（如行业分析、求职攻略），添加热门话题标签（如 #春招季），参与平台激励计划可获得流量扶持。
   
   
5. AI 面试如何准备？
   
   
   • 建议：提前模拟 AI 面试流程，使用 STAR 法则（情境 - 任务 - 行动 - 结果）回答问题，重点突出技术能力与项目经验；面试后可查看 AI 生成的竞争力雷达图，针对性提升。
   
   

相关产品推荐

1. 领英（LinkedIn）
   全球领先的职业社交平台，适合跨国企业人才与海外求职，提供职场课程与行业洞察，但本土化内容较少，月活用户仅 88 万。
   
   
2. 猎聘
   聚焦中高端招聘，2025 年推出 AI 招聘助手，支持智能简历处理与全流程自动化，但社交属性较弱，用户互动活跃度低于脉脉。
   
   
3. BOSS 直聘
   以 “直聊” 为特色，适合快速匹配岗位与雇主，覆盖互联网、制造业等领域，但中高端人才密度较低，行业深度内容较少。
   
   
4. 知乎
   知识分享社区，近年拓展职业发展板块，提供行业问答与专家专栏，适合职场新人学习基础知识，但社交与招聘功能较弱。